怎样相互支持对方的事业

怎样相互支持对方的事业,生活中有这么几种情况:有的夫妻都非常热爱各自的事业,追求各自的 事业理想,却不会合理地安排时间和做家务,结果这种“并进型”夫妻常常 因时间和家务的分配分工问题发生冲突,事业未见明显的长进,夫妻间的矛 盾却明显加深。有的夫妻吸取“并进型”的“教训”,干脆放弃各自在事业 上的追求而成“生活型”夫妻,整日所操心的是生活的温饱、合家的游乐及 摆设的新颖,结果生活虽有欢乐却不充实,家庭虽有变化而事业上却无所成 就。有的夫妻受中国传统思想的影响,认为事业在夫妻间只能属于男子一方。 于是尽管妻子很有成功的希望却要作出牺牲,丈夫本来才智平平却要去追求 本无成功希望的幻想。这种“主从型”夫妻常常使有希望者失去了希望,无 希望者走向绝望。 每对夫妻应该有各自的事业理想,并相信对理想的追求会带来欢乐。人 往往是这样:结婚前踌躇满志,充满理想和幻 想,未来是色彩缤纷、无比壮阔和绚烂的;而结婚后,不少人则变得“现 实”了,理想的色彩被生活的困扰所冲淡,高远的目标开始变得模糊不清甚 至茫然了。应该说,失去了理想与追求的生活是平淡无光的生活,是缺少生 气与冲动力的生活。人在生活中需要一种愿望,一个方向,一种激情,这就 是对生活对事业的理想或梦想,就是人对美好未来的追求。有梦想、有理想、 有追求,生活就充满希望,就会有美好的结果。正如美国精神分析家芭芭拉·舍 所说,几乎所有的梦想都是能够实现的,而且并不需要很多才智,所需要的 只是精神上的鼓励和支持。 每对夫妻应该经常讨论各自的事业理想,完善各自的计划,使之变得合 理。夫妻俩都有各自感兴趣的事,都有各自想从事的工作和事业,这些各自 感兴趣、所热爱的事情,往往在各自的业余生活中占据主要地位,成为各自 的精神寄托。由于家庭的业余生活具有“共有性,即它不能由丈夫或妻子一 方所支配,而由夫妻俩共同来支配,这就需要相互了解,相互协调,相互完 善。经常谈论商讨各自感兴趣的事,有利于增进夫妻间的感情,来完善各自 的计划,形成决心。 每对夫妻应该从家庭的具体情况出发,找出成就事业的最佳方案?不少 有成就的人们都有这样的体会,工作时间是成就事业的主体时间,业余时间 是造成事业突破的最佳时间,不少美妙的构思、突破性的灵感,都是在饭后 睡前的时间内获得的。对于成了家的人来说,这一最佳时间往往要被家务劳 动所侵占,有时还要被彼此不同的习惯、爱好所分割。如不少家庭住房窄小, 甚至只有一张写字台,同步工作无法进行;有的夫妻一个是演员,一个是教 师,在究成就事业的方案。 事业上的“同一方案”,即夫妻俩设法把爱好与事业理想统一起来,如 “把写作当作两人的同一志向,或把科研当作两人的统一攻关课题,这样变 “并进型”为“互相型”夫妻,有利于统一思想,统一时间,消除摩擦。 时间上的“调配方案”。夫妻俩都能在事业上有所成就,无疑是我们所 期望的,然而在实践上又往往难于做到,这就需要我们突出一点,牺牲一点, 即:夫妻间不是按性别而是按才智,来确定谁当事业的攻关手,谁当助手。 当助手的一方当然要做出一点牺牲,然而这点牺牲却能换得另一方事业上的 成功。比如鲁迅在经济拮据之时,夫人许广平曾想外出工作,但她和鲁迅商量后觉得这样做会影响鲁迅的写作,得不偿失,便放弃这个想法,甘做配角。 夫妻俩在确定实行“主从方案”时,应注意以下几点:一是强调自愿,夫妻 间在事业上不可强迫一方服从另一方,应体谅和理解彼此对各自事业的感 情;二是强调合理,即在选定以谁为主时,要看其才华和事业上成功希望的 大小,而不看其性别和地位的高下;三是强调互敬,事业上的主从决不意味 着在家庭地位的主从,在事业上为主的一方若认为另一方是自己的从属物, 瞧不起对方,那就必然出矛盾,影响事业。只有两个互敬、互爱、互助,并 且都有牺牲精神,家庭生活才会和美,事业上成功的步伐就会加快。

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